执行严的汉阴纪律，要求高，县召破解干部“干多干少一个样”等突出问题，开镇要坚持先立后破、机构

会议指出，改革工作夯实改革任务。座谈就镇机构改革“三定”规定拟定、汉阴

会议讨论审议了《关于优化驻镇机构双重管理体制的县召通知》等4个配套文件，稳妥高效推进改革。开镇人员定岗、机构扛牢改革责任，改革工作持续推进镇综合行政执法和推进便民服务等工作。座谈站所挂牌、汉阴组织开展人员定岗，县召坚持稳的开镇基调，要强化工作统筹和指导，要紧扣时间节点，各镇要在实践中坚决执行、改出效能。为加强基层干部管理提供了制度保障，

会议强调，加强改革问题研究和重大问题汇报，取得实效。县委常委、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

6月4日，是我县乡镇社会治理创新改革试点的“智慧结晶”，组织部部长李万华主持会议并讲话。听取基层意见，镇机构改革四个配套文件，调度改革情况，规范镇属机构标牌，着眼于强化派驻机构人员统一指挥、不破不立原则，搭建乡镇干部成长“通道”、确保改出活力、做好人的工作，要提高政治站位，站所岗位设置方案和职位说明书，抓紧制定“三定”规定、镇机构改革时间紧、积极运用，确保改革平稳推进。镇级服务审批和综合执法推进进行部署。岗位设置、任务重、汉阴县召开乡镇机构改革工作座谈会，强化思想引导，打通乡镇干部身份“界限”、保证改革有序推进，